A kormányrendszerek területén technológiavezető ThyssenKrupp Presta cégcsoport az autóipar meghatározó innovatív partnere.

Világszerte 16 telephelyen dolgozunk olyan modern technológiai megoldások fejlesztésén, amelyekkel biztonságossá tesszük a járművek közlekedését. A liechtensteni központú ThyssenKrupp Presta budapesti leányvállalata 1999 óta foglalkozik személyautók elektromos kormányrendszerének fejlesztésével a cégcsoporton belül egyedüli elektronikai és szoftverfejlesztési kompetenciaközpontként. Az iránt köteleztük el magunkat, hogy a neves autógyárak igényeit kiemelkedő minőségű, innovatív termékekkel elégítsük ki. Célunk, hogy kormányrendszerünk biztonságos legyen és tökéletes vezetési élményt nyújtson ügyfelei számára .

Munkatársainkat a dinamika, az innovációs kedv, valamint az autók iránti szenvedély köti össze.

Vállalatunk fontosnak tartja munkatársaink folyamatos továbbképzését, hogy szakmai érdeklődésükkel és karriercéljukkal összhangban hosszútávon is eredményesen együttműködjünk. Büszkék vagyunk arra, hogy kollégáink egymást segítve valódi csapatmunkában dolgoznak.

Nyitott pozícióinkra tapasztalattal rendelkező vagy pályakezdő villamosmérnökök, autógépészek és mérnök informatikusok jelentkezését várjuk.

Munkatársaink fejlesztése során figyelembe vesszük az egyéni érdeklődéseket és karriercélokat is. Számos szakmai képzésen vehetnek részt a kollégák, amelyek által megismerhetik a legújabb technológiai megoldásokat és szakértővé válhatnak egyes területeken. Azok számára, akik vezetői ambíciókkal rendelkeznek, különböző vezetői tréningeket szervezünk. A munkatársaink fejlesztésébe befektetett ráfordítás természetesen megtérül, hiszen jól képzett szakembereink teszik lehetővé, hogy a jövő kihívásaival szembenézzünk. Ezen túlmenően támogatjuk azon kollégáink törekvéseit, akik a munka mellett nyelvet tanulnak vagy másoddiplomás, PhD tanulmányokat folytatnak. Az új kollégák betanulását és integrációját mentorprogram segíti. Minden új munkatárs mellé egy mentort nevezünk ki, aki szakmai hozzáértésével segíti az első feladatok megoldását, a szükséges információk biztosítását, valamint a vállalati kultúra megismerését. Lehetőséget biztosítunk továbbá, hogy vállalaton belül a kollégák más területet is megismerjenek és ott is kamatoztassák képességeiket.

Kompetenciaközpontként a teljes fejlesztési ciklusban részt veszünk a tervezéstől a fejlesztésen át a tesztelésig, így valóban érdekes feladatokkal, komoly szakmai kihívásokkal találkozhatsz nap mint nap. A legújabb technológiai megoldások kitalálásához Te is hozzájárulhatsz saját ötleteiddel.

Karrier- és fejlődési lehetőség

Munkatársaink képzésére nagy hangsúlyt fektetünk, mert csak magasan képzett munkatársakkal tudjuk elérni kitűzött céljainkat. Szakmai, nyelvi és készségfejlesztő tréningeket is szervezünk, de komoly szakértelemmel rendelkező csapatunk is biztosítja folyamatos fejlődésedet. Dinamikusan bővülő vállalatunk arra is lehetőséget teremt, hogy egyéni karriercéljaidat megvalósítsd.

Valódi csapatmunka, jó munkahelyi légkör

Fiatal csapat, segítőkész kollégák és jó hangulat vár Rád nálunk. Büszkék vagyunk arra, hogy közösen dolgozunk a sikerekért, és egy csapatként nézünk szembe a kihívásokkal. Új kollégáink beilleszkedését mentorok segítik, de a „nyitott ajtók" politikáját követve mindenkihez lehet kérdésekkel fordulni.

Nemzetközi háttér

Folyamatos kapcsolattartásban vagyunk a többi fejlesztőközponttal, tapasztaltabb kollégáink pedig a legnevesebb autógyártókkal is napi kapcsolatban állnak. Pozíciótól függően lehetőség van rövidebb-hosszabb külföldi munkavégzésre is.

Vonzó juttatási rendszer

A versenyképes fizetés mellett béren kívüli juttatások széles köre választható, s teljesítményarányos bónuszra is jogosultak kollégáink. Ezen kívül támogatjuk kollégáink továbbtanulását, sportolását, lehetőséget biztosítunk vállalatunknál kihelyezett nyelvtanulásra is.

A fejlődés iránti elkötelezettség, komoly szaktudás és csapatszellem az elvárás a ThyssenKrupp Presta Hungary Kft-nél, ahová a nyelveket beszélő és motivált mérnököket várják. Pohánka Diána, az autóipari cégcsoport hazai leányvállalatának HR referense szerint a budapesti innovatív fejlesztőközpont a folyamatosan változó technológia és az új kihívások miatt kiemelkedő és egyedi lehetőségeket kínál az ide jelentkezőknek.

Dinamikus karrierépítés fiatal mérnököknek

Az autóipar legújabb technológiáinak alkalmazása, csapatszellem és fiatalos lendület jellemzi a ThyssenKrupp Presta cégcsoport budapesti központját, mely elektronikus szervokormányrendszer fejlesztésével foglalkozik. "A szorgalom és a kreativitás a legfontosabb az érvényesüléshez" - vallja Hegedűs Balázs, a cég fiatal szoftverfejlesztője, akinek gyermekkori álma valósult meg azzal, hogy a ThyssenKrupp Presta cégcsoporthoz került.